近年来，荥经县城南社区关工委在街道办事处党工委和县关工委的正确领导与大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，充分发挥社区关工委的职能作用，多形式，宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了广大人民群众的欢迎和好评。
强化组织领导，充实“五老”队伍
城南社区党支部高度重视关心下一代工作，把抓好关工委工作纳入了支部重要议事日程，以党建带关建，从加强关工委组织建设、制度建设和阵地建设入手，进一步完善了相关工作机制，将德高望重，有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了“五老”工作队伍之中。完善了关工委机构，由社区党支部书记担任关工委主任，主抓关心下一代工作，成立了“五老”法律服务工作室、“五老”宣讲大课堂等多支“五老”志愿者队伍，充分发挥“五老”人员的经验优势和资源优势，为“五老”更好地参与社区事务提供了平台。使社区关心下一代工作得到了顺利开展。
建立互动机制，组织开展活动
城南社区根据“五老”人员的基本情况，将“五老”人员分别充实到社区管理各个方面。采用“定岗定责、定期座谈”的管理方式，既帮助“五老”人员开展工作，又加强了对“五老”人员的定期管理，定岗定责，发挥余热。根据五老人员专业特长的不同，社区分别建立了老干部调解室，主要由思路清、明事理、辨是非的法院老干部参与邻里纠纷调解、矛盾纠纷化解，促进邻里和谐；“五老”宣讲大课堂，主要由“五老”同志通过亲身示范、宣讲、讨论等形式，对不同年龄、职业、层次、爱好的辖区居民、青少年、流动人口等开展全面系统的思想道德、科学文化、现代文明素养教育，宣讲党的政策、倡导公民道德、弘扬浩然正气。今年通过儿童节和暑期开展的《未成年人防性侵》《家庭教育促进法》等宣传讲座，让广大居民、儿童在思想上提高了法律保护意识。在使“五老”人员参与社区社会事务管理的同时，社区采用定期座谈的方式，每月定期召开“五老”人员座谈会，一方面由“五老”人员介绍本月工作情况、自身工作感受，同时由“五老”人员之间相互评价、相互改进。另一方面，社区对本月“五老”人员工作开展情况进行点评，并由“五老”人员对社区、社区工作进行考评、建言献策。这样既加强了社区对“五老”人员的管理，又使其为社区发展出谋划策、最终达到互评共进的目的。
关心弱势群体，加强沟通帮扶
城南社区时刻关心弱势群体，社区关工委针对辖区单亲家庭中的青少年，成立了帮教小组，由社区关工委主任组织带领志愿者对他们进行帮助教育，定期进行走访，讲解各类知识，帮助他们树立正确的人生观，通过对单亲家庭青少年的不断帮助，使得他们能够做到加强自身学习，主动与社区沟通，不断进步，不断提高。尤其在今年的暖冬行动中，“五老”志愿者组织辖区留守儿童一起过了集体生日，为他们送上暖冬物品，通过活动开展，也引起了社会各界共同关心、关注留守儿童的生活、学习，切实关爱留守儿童健康成长，使留守儿童感受到温暖。
城南社区关工委以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，使社区关工委工作呈现出精彩纷呈的局面。
来源：荥经县关工委办公室