为进一步加强基层关工委组织建设,提升基层关工委组织履职能力,广安市前锋区关工委于11月15日至16日举办村(社区)关工委组织负责人培训班,全区9个镇(街道)122个村(社区)关工委组织负责人参加培训,实现全区村(社区)关工委组织负责人培训全覆盖。
本次培训班为期2天,分两个片区举办。培训内容紧扣深入贯彻落实党的二十大精神和基层关工委组织工作实际,培训内容丰富全面、针对性强,让村(社区)关工委组织负责人学得投入、学以致用。
区关工委执行主任姚余云以“深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推动前锋区关心一下代工作高质量发展”为题,引导全体关工人以党的二十大精神为指引,坚定理想信念,勇于担当作为,全力做好关心下一代工作。区关工委常务副主任黎永乾从认识“五老”、壮大“五老”队伍和发挥“五老”作用三个层次向我们介绍了“五老”在关心下一代工作中的主体地位和重要作用,为各村(社区)做好关心下一代工作传授了经验、提供了参考。区关工委副主任万光鑑利用自己从教40多年的工作经验,从“加强学习,提高认识”“广泛宣传,普法先行”“摸清情况,对症施策”等九个方面详细讲解了关心下一代工作业务实操知识,号召大家做关心下一代工作的忠实践行者。
参加培训的村(社区)关工委组织负责人纷纷表示,将立足本职、学以致用,把学习培训的成果转化为推动工作的动力,虎城镇关寨村党支部书记、关工小组组长雷疆川直言:“此次培训收获颇丰,老领导们的授课让我更加深刻地认识到了做好关心下一代工作的重大意义,我们村也将进一步聚焦立德树人、关爱帮扶等重点工作,不断提升服务青少年的能力。”
区关工委副主任万光鑑也有感而发,在培训现场赋诗一首,赠与参训学员,“全区集中搞研训,基层关工生力军。上下联动强举措,关爱帮扶重育人。”
区关工委执行主任姚余云表示,此次培训以村(社区)关工委组织负责人履职所需的基本知识、基本能力为基础,以“量体裁衣”的培训模式精准施教,让大家练好“真功夫”,从而推动全区关心下一代工作高质量发展。
来源:前锋区关工委