自贡市关工委调研大安区2023年关心下一代工作情况
日期：2023-12-15 浏览：2791次
12月14日，市关工委执行主任邱德峰、市关工委常务副主任倪文渊、市关工委常务副主任陈星生，市委老干部局副局长、市关工委办公室主任兰斓一行，莅临大安区调研2023年关工委工作开展情况，区委副书记黄维庆、区关工委执行主任裴建成等领导陪同调研。
邱德峰一行先前往三多寨镇同春村，实地调研三多寨镇同春村关工委办公室及活动阵地，听取同春村关工委汇报关爱农村留守儿童、困境儿童相关情况，参观了解同春小学关爱儿童活动室建设情况。邱德峰对同春村关爱留守儿童、困境儿童的做法给予充分肯定，并要求要进一步加大工作力度，持续做好关爱工作。
随后，邱德峰一行前往区政务中心，邱德峰主持召开2023年自贡市关工委年底调研大安区工作座谈会。区关工委执行主任裴建成就大安区2023年关工委工作开展情况、存在问题和下步打算作了汇报，市关工委相关领导进行了点评。
邱德峰对大安区2023年关工委工作给予了充分肯定并对2024年关工委工作提出了四点要求，他表示，2023年大安区关工委有新举措、新进展、新亮点、新成效，工作上了新台阶，其中印象深刻的有五项工作，一是“江姐讲堂”有新突破，获得了国家级的品牌（全国新时代“终身学习品牌”），覆盖和普及面都有提升；二是关爱、保护青少年更精准，特别是特困儿童、残疾儿童、事实无人抚养儿童的关爱保护更加精准；三是心理健康教育有新的推进，专门召开心理健康教育推进会；四是法治关爱保护很扎实，特别是用好了老干部局资源，“盐未·龙情微笑”“燊海交通志愿者联盟”等品牌有新的进展；五是阵地建设有新的推进，特别是在“新三馆”打造了区关心下一代教育实践基地，童伴之家、关爱工作站建设有条不紊推进。今年，大安区关工委各项工作取得了新成绩，得到了党委、政府的重视，得到了社会各界和群众的好评。下一步，注意重点抓好四个“新突破”：一是在传承红色基因、立德树人上要有新突破，大安这项工作是走在前列的，有许多经验可以总结，我们将着重在针对性、实效性上有新突破；在革命文化、红色文化与先进文化、优秀传统文化的结合上有新突破；在宣讲常态化、制度化等机制建设方面有新突破。二是在农村关心下一代工作上要有新突破，认真落实省上提出的做好2类农村关爱对象工作、完成3项任务的工作要求，2类对象分别是农村青年农民和农村未成年人，3项任务分别是农村青少年思想品德教育、乡村振兴中的人才振兴和农村未成年人保护。三是在品牌、示范点、联络点和阵地建设上要有新突破。四是在自身建设、弘扬“五老”精神上要有新突破，始终坚持党建带关键，推进班子队伍建设，在创新发展上下功夫，在力量整合上下功夫，积极探索如何在党委领导下把各方面力量整合起来、利用起来，更好推进关心下一代工作。
区委副书记黄维庆代表区委作了表态发言，他表示，关心下一代工作是一项具有广泛社会性的系统工程，不是关工委一家的事，是全区上下的“份内事”。区委将一如既往关心重视关心下一代工作，加强全局性谋划、整体性推进，为开展关心下一代工作创造更好的环境和条件。
来源：大安区关工委办公室