近年来，在眉山市丹棱县委与眉山市关工委的引领和指导下，丹棱县关工委于狠抓基层组织建设方面成绩斐然，成为全县关工委工作的一大亮点。为契合新时代关工委工作需求，推动基层关工委组织建设迈向高质量发展，需持续坚守以下要点。
坚持党的领导，筑牢基层关工委组织建设根基
关工委是在党委领导下，以“五老”为主体，汇聚党政相关部门及群团组织负责人，致力于关心、教育与培养青少年健康成长的群众性组织，是党和政府连接青少年的桥梁与纽带。其秉持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针。无论是关工委的班子搭建、队伍扩充、阵地打造，还是经费保障与活动开展，若无党政的重视与支持，工作将举步维艰。因此，必须将“党建带关建”置于突出地位，提升政治站位，主动谋求党政领导的关注与扶持。唯有坚持主动向党委汇报工作，赢得党政领导的重视，方能确保基层关工委组织建设顺利推进。
狠抓班子建设，紧握基层关工委组织建设核心
班子建设堪称基层关工委组织建设的关键所在。基层关工委工作能否顺畅开展，很大程度上取决于班子建设的成效。若班子成员搭配合理，成员间能够协同合作、和谐相处、相互尊重、团结务实，那么这个班子便具备强大的战斗力，工作也能顺利推进；反之，工作不仅难以进展，甚至可能停滞不前。尤其是乡（镇）、村、社区两级班子，身处关心下一代工作的最前线，任务繁杂艰巨，待遇却不高。倘若缺乏无私奉献与团结协作精神，关工委工作必定陷入被动。因此，抓好班子建设，是基层关工委组织建设的重中之重。
关工委班子成员以“五老”为核心，他们由老领导、老模范、老战士、老专家、老教师组成骨干队伍。其中多数老同志从领导岗位退下，德高望重，具备政治与经验优势。有他们的积极参与，关心下一代工作的新征程方能行稳致远。特别是乡（镇）、村、社区级关工委队伍，大多成员是从党政班子退下来的乡（镇）、村、社区干部，他们对一线情况了如指掌，工作上手迅速。这些同志工作热情高，干劲十足，乐于为青少年成长奉献余热，不计个人得失。他们是推动基层关工委工作不可或缺的强大力量。所以，要高度重视并持续壮大关工委队伍建设，积极呼吁并争取为基层关工委解决必要的工作经费与劳务补贴，解除他们的后顾之忧，使其能够轻装上阵，为乡（镇）、村、社区关心下一代工作贡献力量。
以创建“五好”关工委为目标，锚定基层组织建设落脚点
“领导班子建设好，‘五老’作用发挥好；制度健全执行好；积极探索创新好；活动经常效果好”。这不仅是检验基层关工委组织建设的重要标准，也是衡量各级关工委组织建设的尺度，更是各级关工委组织建设的最终落脚点。因此，各级关工委在推进组织建设工作时，应以创建“五好”关工委为依托，加强组织领导，制定详细方案，采取切实可行的创建措施，对照“五好”标准，将各项工作落到实处。
领导班子建设。坚持以党建引领关工委工作，提升政治站位，将党的领导置于核心地位。各级关工委班子主要领导配备如下：县级关工委主任，由同级党委组织部部长担任；乡（镇）级关工委主任，由同级党委副书记兼任；执行主任原则上由担任过副科级及以上领导职务，或退居二线但尚未退休的老同志担任；其他班子成员原则上按 “五老”（老干部、老模范、老战士、老专家、老教师）标准配备，若条件受限，可在类似范围内选拔。秘书长一职，由党建办主任或团委书记担任。
村、社区及街道关工委主任，由书记或主任兼任；执行主任由退居二线的老干部出任；秘书长由文书或网格员担任。县级部门关工委主任，由党委书记（或机关支部书记）兼任；执行主任由退居二线且德高望重的老同志担任；秘书长由办公室主任担任。企业关工委主任由该企业党支部书记担任，执行主任和秘书长则由办公室主任兼任。
“五老”作用发挥。关工委的 “五老” 是各级党组织经考察、选拔出来的德高望重的老同志，他们作为关心下一代的 “志愿者”，虽已退休，却退而不休，将原本用于旅游、休闲的宝贵时间投入关爱工作中。各级党政部门应重视、尊重并关心 “五老”，为他们创造必要条件，充分调动其积极性，使他们能为关爱工作贡献力量。同时，“五老” 同志自身也需加强建设，强化学习，保持良好品德，充分发挥个人特长，积极为党关心和培养下一代的健康成长贡献自己的力量。
制度健全与执行。健全基层关工委的学习、工作、培训、调研及会议制度，是关工委基层组织建设的关键环节。要进一步完善基层关工委经费保障机制，依据省委相关文件要求，逐年增加工作经费，并确保 “五老” 工作补贴落实到位。此外，要大力开展调研工作，以调研成果推动基层关工委工作。通过完善制度机制，打造学习型、服务型、创新型关工委。
积极探索创新。在全市范围内，丹棱县关工委近几年的创新工作成绩斐然，部分工作名列前茅。例如，心理健康教育和青少年社会实践基地建设工作成果突出，市关工委曾在丹棱召开现场会。近年来开展的 “传承端淑文化·培育文学新苗” 以及打通文庙街区关工委工作 “最后一公里” 等创新举措，受到眉山市关工委执行主任来丹调研时的高度赞誉。
其中“传承端淑文化·培育文学新苗”活动，成果最为丰硕。获得了“学校配合、学生喜爱、家长支持、社会满意”的高度评价。截至目前，“培育文学新苗”活动已累计开办课程40余节，参与学生达1500多人次。先后有36名学生的作文习作及图画作品，登上《四川农村日报》《眉山日报》《东坡小记者》等媒体，25名小学生的文学作品被收录进中国基础教育出版社出版的《全国小学生优秀作文选》——向党的二十大献礼系列丛书。
在巩固老品牌的基础上，丹棱县关工委将积极探索创建新品牌。充分利用端淑文化及本地红色资源，如丹棱籍老红军瞿恒洲、革命烈士张志正，以及烈士陵园中其他老战士的优秀事迹，引导和激发青少年永远听党话、坚决跟党走，成为共产主义事业的合格接班人。
今年创新工作的重点是在巩固拓展 “心理健康教育” 这一老品牌的基础上，联合教育部门共同开展调查研究，认真总结经验，进一步将心理健康教育推向新高度，实现全覆盖，为关心和培养青少年健康成长成才作出新贡献。
活动常态化与成效。做好新时代关心下一代工作，是一项功在当代、利在千秋的德政工程和民心工程，关乎祖国和民族的未来。因此，要围绕“教育、关爱、帮扶”三大主题，常态化开展各类活动。各级关工委应结合本地区、本乡（镇）、本部门及本单位实际，开展爱党爱国、传承红色基因、家风家训、端淑文化等立德树人的教育活动；组织 “金秋助学、圆梦成才”，冬、夏令营及社会实践活动；开展 “助学、助孤、助残、助困、助业和爱心帮教” 以及暖冬行动等。切实做到帮扶精准到人、关爱深入人心，让学生、家长和社会都满意。
来源：眉山市丹棱县关工委办公室