第十一届“四川关爱明天十佳五老”提名奖 马胜康

日期:2023-12-04 浏览:1459次


8马胜康2021年“六一”国际儿童节,马胜康在关爱活动中与青山小学学生亲切交流.jpg


马胜康,男,汉族,68岁,中共党员,遂宁市安居区关工委执行主任,从事关工委工作8年。


马胜康,曾任遂宁市市中区区委常委、组织部部长、遂宁市市中区区委副书记,2015年退休后任遂宁市安居区关工委执行主任至今。


一、不忘初心,发挥余热显担当


该同志积极发挥示范带动作用,团结带领区关工委“一班人”,满怀热情投身到全区关心下一代事业,依靠全区各级关工组织和广大“五老”,积极落实立德树人任务,不断引领青少年践行社会主义核心价值观,深入开展关爱行动,全区基层关工组织和“五老”队伍建设进一步加强。作为一名有着47年党龄的老党员,马胜康充分发挥自己的政治优势、经验优势和威望优势,坚持为关心下一代事业发光发热,先后荣获四川省关心下一代工作先进工作者、遂宁市关心下一代工作突出贡献奖、第三届遂宁市关爱明天十佳五老等荣誉称号。


二、激情宣讲,传递“五老”正能量


该同志2015年退休后,时常在脑海里思考着如何继续奉献余热、充分发挥全区“五老”作用的问题。在广泛走访和与“五老”骨干多次讨论的基础上,创造性地提出了组建安居区老干部宣讲团的想法,“银亮安居”宣讲团应运而生。“银亮安居”宣讲团把中、省、市重大会议精神作为必讲内容,他带领宣讲团先后开展主题宣讲100余场次,不断引导干部群众和青少年铭党恩、感党情、跟党走。


学校是教育的主阵地,也是宣讲团每年去得最多的地方,马胜康始终把青少年的思想教育摆在重要位置。宣讲团成立以来,他带领宣讲团深入全区各中小学校开展党史国史教育、红色教育、感恩教育和家风孝道教育等200余场次。特别是去年党的二十大召开以来,他结合自身从政经历和亲眼见证了改革开放取得的辉煌成就,以党的二十大精神为主题,带队深入机关、学校、社区、企业和行政村开展巡回宣讲,引导1万余名青少年厚植社会主义核心价值观,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好少年。


近年来,在马胜康的带领下,宣讲团创作诗歌、快板200余首,广泛开展红色教育、感恩教育、法治教育、中省市重要会议精神等宣讲活动300余场次,覆盖全区干部群众15万余人次。此外,他还积极号召动员600余名有特长、身体好、乐于奉献的“五老”加入志愿服务行列,使全区“五老”队伍始终保持了旺盛的生机与活力。


三、党建引领,激发“两新”新动能


“两新”组织是经济社会发展的新业态,也是异军突起的一支“生力军”。马胜康认为,只有坚持党建引领,才能激发它们的“新动能”,增强它们的“生命力”。为此,他积极动员身体健康,有基层党建工作经验的“五老”,与结对共建机关党组织负责人、在职党建指导员、企业秘书“四股力量”跨界组建“党建帮帮团”。通过优势资源联享、党建品牌联创、实践活动联办,启动了非公有制经济组织和社会组织发展的“新引擎”。


在马胜康的带领下,“党建帮帮团”成员走乡村、进农家、下车间、蹲地头,与群众促膝谈心、广交朋友,“进门入户式”地推送解读各类政策、跟踪指导企业将政策落地落实、帮助企业将项目有序推进……遂宁市东乘车辆有限公司出现了“用工荒”,一边是只有50多个工人的生产线,一边是几百万元的产品订单,如何才能按时完成订单?公司党支部书记周建波对此一筹莫展,不住地叹气。“党建帮帮团”了解到该公司的用工难题后,马胜康立即与安居区相关部门对接,在安居区经开区、遂宁传媒集团、人社局、就业局的协调下,遂宁公共招聘网、“安居区人力资源市场”微信公众号等及时发布招聘信息,并举办了专项招聘会,开通了就业服务“直通车”。在多方努力下,公司成功招聘到了30余名员工,缓解了用工难题,保质保量按期完成了订单任务。


他要求“党建帮帮团”中的“五老”牢固树立“两新”党建品牌意识,放大品牌效应,指导“两新”组织形成“比、学、帮、超”的“共创共建共进”工作态势。在“党建帮帮团”的指导帮助下,目前,安居非公企业党组织覆盖率达90.91%,打造出“红烛先锋”“上善若水”“心服务”等一批党建品牌,其经验做法先后被《人民日报》《中国组织人事报》等刊载报道。