春泥护花分外红

日期:2024-06-26 22:29:00 来源:本站 浏览:1606次


第十届四川宣传关心下一代新闻佳作

参评作品推荐表

 

作品标题

春泥护花分外红

参评项目

通讯

  

(主创人员)

吴平华

   

文字系列(连续、组合)报道和广电作品不另报编辑

刊播单位

中新社四川分社

首发日期

20231216

刊播版面

(名称和版次)

中新网四川

作品字数(时长)

1477

作品

评介 (120字以上)

近年来,珙县关工委积极发挥各级关工委和广大“五老”作用,始终围绕立德树人、助弱帮困、固本强基三大重点,以“五老”宣讲团为抓手,以传承红色基因工程为目的,积极开展“老少同声颂党恩、携手奋进新征程”主题活动和青少年社会实践教育基地建设;狠抓栋梁工程扶困助学活动,2022年、2023年募集资金达到130.78万元和146.8万元,并创新开展“扶助成长成才·培育时代新人”爱心帮困助学活动;以“规范自身建设、规范工作运转、规范资料管理”为抓手,将基层关工委规范化建设推上新的台阶。

采编

过程

走访、交流、看资料

社会

效果

社会反响好。

领导签名:

 

 

                                                            (推荐单位盖章)

2024    


春泥护花分外红


近年来,珙县积极发挥各级关工委和广大“五老”作用,始终坚持“六好”关工委目标,围绕立德树人、助弱帮困、固本强基,在关心下一代的广阔舞台上发光发热,为培养社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

当好铸魂人

百年树人林茂春泥护花火红

  在珙县底洞镇锦绣村留守儿童关爱中心,珙县“五老”宣讲团成员熊培海围绕党的二十大精神、文化励志等开展宣讲,助力乡村振兴,引导青少年向上向善;在珙县上罗镇中心小学校,珙县关工委办公室副主任周洁带领周洁名师工作室成员开展送教下乡活动,助力教师专业发展和持续提升,缩小城乡教育差距,推动教育优质均衡发展……

  2022年4月,珙县关工委“五老”宣讲团成立,由长期从事思想道德、法律、文化、农业、经济等工作,具有丰富实践和宣讲经验、热心青少年培养教育的工作者组成,至今成员已达到50人。他们为了下一代的健康成长,在珙州大地老骥伏枥,践行着“离岗不离党,退休不褪色”的初心使命。2022年,县、乡镇、村(社区)关工委“五老”宣讲团共计开展宣讲活动200场,受教青少年达8000人。

  同时,全县各级关工委积极开展《未成年人保护法》等宣讲,推动“关爱明天、普法先行”青少年法治教育活动进学校、进农村、进社区。全县共有“法制副校长”55名、“五老”兼任“法制辅导员”55名,“五老”开展普法宣讲63场次,受教育青少年达到25000余人。

当好护苗人

抓好助弱帮困深化关爱帮扶

  “资助一个学生、脱贫一个家庭、托起一片希望”。近年来,关工委在助弱帮困的战场上持续开展“精准帮扶、爱心助学”,专门制定印发了《关于开展“扶助成长成才·培育时代新人”爱心帮困助学活动的通知》,针对由于自身和家庭原因陷入生存困境,亟需资助的困境中小学生、大学生和研究生,每年分上下半年两次开展爱心帮困助学活动,2022年,珙县栋梁工程资助困难大学新生181名,发放助学金75.8万元,余下资金将继续用于困境青少年的关爱扶助。

  为青少年办实事解难题做好事,关工委组织“五老”常态化开展爱心助学、助困、助孤、助残、助业和爱心帮教的“五助一帮”行动,全县五老志愿者1770人,结对帮扶关爱青少年885人。

  与之对应的,是今年市、县关工委投入资金6万元,建立底洞镇锦绣村、巡场镇余菁社区2个市级留守儿童关爱中心和4个县级中心。同时,充分利用珙县的红色资源、文化资源、绿色资源,投入资金4万元,将珙县烈士陵园、珙县非物质文化遗产馆、底洞镇锦绣村蚕桑产业园、王武寨苗族民俗馆4个点打造命名为第一批县级青少年社会实践教育基地,截止目前,已组织6000余名青少年到基地开展社会实践活动,从理想信念、思想道德、传统文化、农业生态等方面对青少年开展教育引导。

当好引路人

抓好固本强基建设创新型关工委

  三十功名尘与土,化作春泥护花红。2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年。置身新时代发展快车道,珙县关工委着力建设创新型关工委,明确“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极支持、社会各界广泛参与”的领导体制和工作机制,明确“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位。在工作推进中,创新出台了珙县基层关工委规范化建设的《实施意见》《实施方案》《工作手册》《工作计划》《考核办法》等系列管理制度,在全县13个乡镇和重点村(社区)逐渐形成“落实两间屋子、挂上四块牌子、制定三个计划、建立四大机制、壮大两支队伍、装好六个盒子、做好一块展板”的“2434261”工作模式。

  同时,以自身建设为基础,创新队伍组织体系;以信息宣传为导向,创新工作激励机制;以协同作战为常态,创新工作运转机制,不断释放老有所为洒余晖、发光发热展风采的强大能量。