探索“四高四动”工作法的“眉山实践”路径

一年一度的中、省关工委工作会议精神是我们开展当年关心下一代工作的基本指南。近年来，眉山市关工委坚持党的领导，争取党政支持，探索“四高四动”工作法，高质量贯彻落实中、省关工委工作会议精神，全市关心下一代工作呈现上下联动、左右互动的生动局面。

一、党政重视支持、高位驱动。

市委、市政府对关工委工作高看一眼、厚爱一分，多方位的重视支持、撑腰鼓劲。市委常委会及时传达学习全国、全省关工委工作会议精神，研究贯彻意见，提出明确要求并帮助解决实际困难。市委、市政府将关心下一代工作纳入目标考核内容，将市关工委每年50万工作经费和100万关爱项目经费纳入财政预算。市委分管领导召集召开年度全市关工委工作会议，传达贯彻会议精神的同时更提要求、讲方法、明思路。市委、市政府“两办”转发市关心下一代工作要点，部署全年任务。各县（区）党委、政府纷纷仿效，五项举措在全市已实行多年、形成机制，为关心下一代工作注入了强劲动力。

二、关工委科学部署、高标推动。

全市各级关工委及时召开主任办公会议全面学习、准确把握中、省关工委工作会议精神，聚焦重点任务、突出亮点难点，找准主线和依托、搭建平台和载体，聚合力量上下联动推动工作落实。以主题教育为主线立德树人，一年确定一个主题，牵起关工委系统青少年思想引领工作。如，今年围绕“少老共学二十大，携手奋进新征程”主题，部署宣讲“六进”、主题夏令营、主题展板等。以关爱项目为平台助弱帮困，依托市关心下一代基金会，每年筹资400余万元，实施助学成才、暖冬行动、孤儿“医”靠等关爱项目，各级关工委聚力参与、关爱到人帮扶到心。以“五好”创建为依托固本强基，明确目标责任、进度要求，启动新一轮为期四年“五好”基层关工委创建活动，在市县乡村四级关工委组织全覆盖的基础上，不断扩大非公领域关工委组织建设，并要求实现已建组织80%“五好”达标，促进全市关工委组织“质”“量”双提升。以品牌工作为载体创新发展，坚持“试点可行、全域推行、共创品牌”工作思路，践行习近平总书记来川视察重要指示精神、打造传承三苏好家风工作新品牌，巩固升华青少年实践基地、关心下一代课程进党校等老品牌，促进全市关工委工作不断求“新”。

三、部门积极配合，高频互动。

建立市关工委成员单位联席会议制度，调动各成员单位积极发挥职能作用，加强对关工委工作的配合与互动，群策群力推动工作落实。建立“一年一实事”清单，各成员单位每年至少为关心下一代工作办一件实事，上不封顶、下要保底，清单式通报进度和成效，促进互学互鉴。开展青少年普法教育，协调政法和公检法司等单位发挥优势，通过法治宣讲、模拟法庭、推荐法治副校长等方式共同参与。开展网吧监督，协调文化、公安、教育等单位力量，支持全市156名“五老”监督员对229个网吧常态开展巡察监督，并加强对发现问题的处罚和整改力度。开展事实孤儿关爱，协调民政、团委、妇联等单位力量，全市排查认定356名事实孤儿，共同努力在生活、医疗、监护、就学等方面给予他们针对性的关爱。

四、五老满怀热情、高效带动。

通过关心关怀、典型培育、广泛宣传等举措，营造起尊重五老、爱护五老、学习五老的良好氛围，带动和促进广大五老更加饱含热情、发挥作用。落实看望慰问制度。在重阳、春节等传统节日和生病住院时、对五老骨干进行看望慰问，及时对遇到困难的五老给予帮助。今年春节期间，全市市县乡三级关工委共慰问五老2842名，传递了党政的关怀。宣传先进五老事迹。开展向何图琴同志学习活动，组织何图琴同志的先进事迹报告会，通过面对面宣讲、媒体专版、网络转载等多形式宣传何老的动人事迹，得到顾秀莲主任的批示肯定。打造知名五老工作室（队）。发挥全国关心下一代先进工作者、省“十佳”五老周明弟、陈云华的模范作用，打造“周爷爷工作室”，带动组建了18人的五老志愿服务队，长期活跃在困难青少年结对、未成年服刑人员帮教工作中；组建“云华宣讲队”，20名宣讲队员讲遍东坡区全部乡镇和学校，带动全市547名五老宣讲员积极行动，已开展党的二十大精神宣讲348场，及时把党的二十大精神送到群众身边、青少年心中。“关心下一代，我们在行动”——响亮的口号正在眉山5万五老中生动践行。