攀枝花市仁和区举办2024年关工工作骨干能力培训班

日期:2024-11-11 浏览:889次


10月30日,攀枝花市仁和区2024年关工工作骨干能力培训班顺利举行,区关工委执行主任邓章权出席并作开班培训,区关工委在家领导班子成员、各乡镇(街道)、区关工委成员单位、部分村(社区)、学校关工委负责人等参加培训。


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培训班上,区关工委执行主任邓章权作《如何做好新时代关心下一代工作》专题报告,报告从正确认识关工委工作的重要性、把握关工委工作态势、抓实全年关工委工作及不断强化自身建设四个方面,深刻阐释新时代关工委工作的政治性、重要性,精准解读新要求与新任务,明确指出各级关工委新时代关心下一代工作要做到“五要”。


一要坚持政治引领。全区各级关工委和广大“五老”要站在政治和全局的高度,正确认识中国特色社会主义新时代的丰富内涵,强化政治引领,服务中心大局,确保关工委工作的目标和方向正确。


二要夯实基层基础。健全落实党建带关建工作机制,配齐配强关工委领导班子,强化部门联动,高标准推进“五好”基层关工委建设。


三要加强队伍建设。动态更新完善“五老”志愿者实名登记管理库,完善“五老”常态化退出和补充机制,积极组织动员老同志参与关心下一代工作。


四要创新工作特色。配合做好攀枝花“三线五老+”品牌建设,不断扩大成长路上一堂课、爱心共富集市、老倌说事等仁和特有关爱品牌影响力。积极培育本地区特色品牌,加大宣传力度,使全区关心下一代层层有品牌、处处有品牌、事事有品牌。


五要强化自身建设。各级关工委工作干部要不断增强执行力、内驱力、穿透力、共情力、钝感力,大力发扬“不输一口气、努力争红旗”的精神,以改革创新为统揽,推动关工委工作不断取得新进展新突破。


区委党员代表联络服务中心、区关心下一代工作中心主任石进梅以《如何做好关工委办公室工作》为题,从认识关工委工作职责、抓实工作任务、创新工作方法、聚力提质增效四个方面,详细介绍了做好基层关工委办公室工作的经验与方法。


培训期间,全体学员以严肃认真的态度,专心听讲、深入领会,大家纷纷表示,培训时间虽短、但收获颇丰,将以此次培训为契机,结合本地区、本单位工作实际和地方特点,做好关爱文章,不断推动仁和区关心下一代工作高质量发展。


来源:攀枝花市任仁和区关工委办公室