陈云华 奋楫笃行育新人

封面人物

陈云华，男，汉族，69岁，中共党员，眉山市东坡区关工委执行主任，从事关工委工作9年，曾获评省“十优”宣讲辅导员、第九届四川关爱明天十佳五老、四川省关心下一代先进个人。自从1997加入关工委，他先后担任东坡区（原眉山县）关工委委员、副主任、常务副主任，2016年任东坡区关工委执行主任。他强调研，深学习，不断探索关爱事业、新举措、新办法；他有所为、挥余热，主动作为整合关爱力量帮扶困境青少年；他思人生，念党恩，激情宣讲带领青少年听党话跟党走。长期以来，陈云华敢想敢闯敢试敢干，团结带领眉山市东坡区关工委班子成员，开创了区关工委工作新局面。 

陈云华出生在东坡区思蒙镇一个贫困的农家，父母生养了七个孩子，在那个缺衣少食的贫困年代，一家人的负担非常沉重。陈云华读书只读到小学三年级。1962年，他这个十岁的少年郎不得不辍学回家种地。但倔强的他并没有就此放弃学业，而是边干农活边利用身边一切可以学习的机会不断自学。他好学上进的精神感动了当地干部群众，不久他就被生产大队推荐去读“五七”中学。

参加工作后，认真踏实的工作态度为他的人生带来了新的转机。1983年12月，他被组织安排调到共青团眉山县担任团县委书记，并在1985年被选为眉山县第一届少先队工作委员会主任。这份常与少先队员和共青团员在一起的工作，让他为人民服务的梦想从一颗幼小的种子长成了一棵参天大树，给他的人生注人了巨大能量。与共青团的这份情缘延续至退休后，成就了他与关爱青少年工作一生的缘分。

大爱无垠  奔走不停步

寸草春晖，情系东坡，陈云华用脚步、用关爱丈量着生命的厚度。陈云华曾提出，干关工委工作要具备六点“基本功”，即“家底清、情况明、活动新、内容实、亮点多、效果好”。多年来，他常常深人农村、社区走访关心关爱“五失”青少年，正是对这六点“基本功”的生动诠释。

去年5月24日，他再一次来到眉山特殊教育学校。一走进校园，就有好几个孩子微笑着围了上来，亲切地喊着“陈爷爷、陈爷爷”。陈云华已经记不清这是第几次来学校看望孩子们了。虽然在这里学习的孩子有不同的身体或者智力上的缺陷，但这位慈眉善目，经常出现在校园的爷爷还是给他们留下了深刻印象。眉山特殊教育学校学生熊进毅专门给陈云华写了一封信，信里说：“陈爷爷的关爱，让我温暖，让我振奋。每当我学习想偷懒时，便摸摸身上暖和的衣裳，想想陈爷爷抚摸我的手说过的温暖话语，我就不得不更加努力，我不能辜负陈爷爷对我的期望。”读到此信的陈云华眼眶泛红了，更加坚信关工委工作的重要性。

2017年以来，区关工委在陈云华的带领下，筹集资金130余万元，建成了61个关工委关爱青少年活动室，惠及更多青少年。活动室配备电脑、投影等各类活动器材，通过政府购买服务形式，志愿者每周末组织青少年开展各类主题活动。每年寒暑假期间，不少大学生志愿服务队前来报名参加义务辅导活动，看到银丝白发的陈云华及其他五老都还在一线做工作，十分感动，主动表示不要报酬。

曾听修文镇十字卡村有一个 “怪”家庭，亲生父亲居然不让自家三个孩子上学念书，而在家吃斋念佛。基层干部多次上门做工作无果。陈云华得知情况后，带领区、镇关工委同志亲自上门做工作，仔细询问原因，深人了解情况。原来这三个孩子中有两个孩子还没有上户口，家长因为超生被处罚，对当地政府怀有抵触情绪。于是，陈云华和同事多方协调，跑区教体局、修文小学，及时解决了孩子的上学问题，资助上学经费，终于让家长转变了观念，化解了家长怨恨政府的情绪。三个不同年龄的孩子，得以顺利上学接受国家正规的义务教育。陈云华说：“让我们把党的政策的温暖和实惠，落实到具体的群众身上，这样做对党的千秋大业是有意义的。为人民服务不是一句空话，只要认真去做，效果不一样。”

不忘初心  践行立德树人

从1993年起至今，陈云华在机关单位、相关部门、部队、基层，就曾做过1000多场理论辅导报告，其中反腐倡廉专题报告100多场。他撰写的文章在人民日报理论文集、学习导刊、眉山日报等多家媒体刊发。还曾编写《党校人的思考》和《讲法治、讲孝道、讲礼仪、讲和谐》两本专著。自陈云华担任区关工委执行主任以来，他仍然笔耕不辍，坚持每年编写理论专著。他将理论与实践相结合，9年来，先后撰写了《办好祖辈学堂，关爱教育孙辈健康成长》《学党史，坚定理想信念圆梦想，争做强国一代》等24篇调查报告，达40余万字。他带领区关工委五老深人学校、乡镇、区级部门、社区作巡讲报告682场，听众达30万余人次。

陈云华思想活跃，思维敏捷，敢想敢闯敢试敢干，力求做到“人无我有，人有我新”。“有时半夜醒来，突然想出新观点、新举措、新方法，就立即起床把它记下来。”陈云华笑着说。他总结推广关心下一代的“东坡经验”：镇、街道关心下一代工作“四子”“四抓”；关爱青少年活动室的“三家”做法；基层关工委“六新”工作思路；推进区关工委工作的“七子”工作法……此外，在陈云华的争取下，东坡区委常委会审议通过了五老退出关工委奖励机制，即依据个人在区关工委所任职务、工作时间、获奖情况颁发奖金，经费由区财政列支。

他团结带领关工委干部，创造性地开展工作，形成了“十二个一”的东坡关爱模式，即：一年一次大调研；一年一次大讨论；一年编著一本书；一年一次青少年主题教育活动；一年一次由区委、区政府主办的“金秋助学、筑梦启航”大型公益活动；一年一次“情系残疾人，关爱进特校”特殊关爱公益活动；一年一次老少同台庆六一联谊活动；一年一次助孤助残助困活动；一年推出一个五老先进典型；一年一次关工委干部培训；一年一次书画进校园；一年一次送春联下乡活动。“十二个一”常态化工作模式，深受广大干部群众欢迎。

这些点子，变为推动东坡区关爱工作的力量。在他的带领下，东坡区关工委在2019年获评全国关心下一代工作先进集体。